伊犁宁远保安武装守护押运有限公司召开新员工入职座谈会
为加强员工队伍建设，近日，伊犁宁远保安武装守护押运有限公司通过网上发布招聘信息、面试、培训、笔试等环节，完成新员工招聘工作。新员工到位后，公司组织召开新员工入职座谈会，公司总经理姬晓军出席会议并讲话。
会上，总经理姬晓军介绍了公司的基本情况，对新员工提出了希望：要主动适应企业，加速角色转换，要有理想，但不能理想化，一定要脚踏实地、坚持学习、提升能力、追逐梦想。要建立共同的理念和价值观，遵守公司规章制度和行为规范，树立忠诚意识，培养协作能力，争做主人翁，追求卓越，为企业发展壮大积蓄力量。最后，要求老员工，要关心关爱新员工，把新员工的冷暖放在心上，让他们切切实实感受到大家庭的温暖；要为新员工树好榜样、立好标杆。要发挥好“传帮带”作用，帮助他们熟悉工作、掌握业务技能，尽快成为宁远押运公司的中坚力量。
会上，总经理姬晓军介绍了公司的基本情况，对新员工提出了希望：要主动适应企业，加速角色转换，要有理想，但不能理想化，一定要脚踏实地、坚持学习、提升能力、追逐梦想。要建立共同的理念和价值观，遵守公司规章制度和行为规范，树立忠诚意识，培养协作能力，争做主人翁，追求卓越，为企业发展壮大积蓄力量。最后，要求老员工，要关心关爱新员工，把新员工的冷暖放在心上，让他们切切实实感受到大家庭的温暖；要为新员工树好榜样、立好标杆。要发挥好“传帮带”作用，帮助他们熟悉工作、掌握业务技能，尽快成为宁远押运公司的中坚力量。
