新疆恒威基业保安服务有限公司“三用心”打造退役军人就业示范企业
退役军人是重要的人力资源，是建设中国特色社会主义的重要力量。2018年以来，新疆恒威基业保安服务有限公司按照地、市安排部署，把吸纳和安置退役军人就业作为一项重要工作，结合公司实际，以“三用心”为抓手，积极帮助退伍军人就业创业。累计安置退役军人1000余人，为他们实现自身价值、助推经济社会稳定发展搭建平台。
一、用心宣传退役军人就业创业政策。联合相关部门，通过走乡进村串户，多途径宣传退役军人就业创业优惠政策，提高政策知晓度。结合退役军人返乡报到、退役军人专场招聘会、送政策进军营等时机，进行集中性政策宣传，不断提高政策实施的精准度、有效性。同时在日常工作中，通过退役军人微信群及时向退役军人推送招聘信息。2018年以来，联合地市退役军人事务局及人社部门举办退役军人专场招聘会9场，达成就业意向退役军人900多人。今年以来，共计发放就业创业政策宣传册1000余份。
二、用心抓好退役军人培训工作。针对就业创业政策、党的二十大精神、《退役军人保障法》等内容，公司及时组织开展适应性培训，为退役士兵上好退役后的第一课。开展技能培训。2018年以来，累计举办培训班30余期，培训退役军人1000多人次。鼓励和支持公司退役军人参加创业培训，先后派出40余名退役军人全脱产参加地、市退役军人事务局、人力资源和社会保障局举办的退役军人创业培训班，系统学习创业基础知识、市场与销售、资源整合与团队建设、实践课程和案例分析等内容，为退役军人再创业提供能力支撑。
三、用心打造退伍军人就业示范基地和企业。打通服务退役军人就业创业 “最后一公里”。在地区和四县三市以及兵团第九师设立安保分支机构，公司将退役官兵作为管理层和保安员招聘的首选，为他们展示才能、实现就业创业提供平台。2018年以来，公司累计录用退役官兵1000余人，其中从事管理岗位官兵32人，招录退役军人家属100余人。充分发挥退役军人的技能优势，确立了一批“兵教官”，启用一批“兵保安”，鼓励他们以过硬的素质和良好作风带好队伍，干好工作。2021年7月，公司被塔城地区退役军人事务局授予“塔城地区退役军人就业示范企业”牌匾。截止目前，总公司及各分支机构共建成退役军人就业示范企业4个，就业示范基地4个。
一、用心宣传退役军人就业创业政策。联合相关部门，通过走乡进村串户，多途径宣传退役军人就业创业优惠政策，提高政策知晓度。结合退役军人返乡报到、退役军人专场招聘会、送政策进军营等时机，进行集中性政策宣传，不断提高政策实施的精准度、有效性。同时在日常工作中，通过退役军人微信群及时向退役军人推送招聘信息。2018年以来，联合地市退役军人事务局及人社部门举办退役军人专场招聘会9场，达成就业意向退役军人900多人。今年以来，共计发放就业创业政策宣传册1000余份。
二、用心抓好退役军人培训工作。针对就业创业政策、党的二十大精神、《退役军人保障法》等内容，公司及时组织开展适应性培训，为退役士兵上好退役后的第一课。开展技能培训。2018年以来，累计举办培训班30余期，培训退役军人1000多人次。鼓励和支持公司退役军人参加创业培训，先后派出40余名退役军人全脱产参加地、市退役军人事务局、人力资源和社会保障局举办的退役军人创业培训班，系统学习创业基础知识、市场与销售、资源整合与团队建设、实践课程和案例分析等内容，为退役军人再创业提供能力支撑。
三、用心打造退伍军人就业示范基地和企业。打通服务退役军人就业创业 “最后一公里”。在地区和四县三市以及兵团第九师设立安保分支机构，公司将退役官兵作为管理层和保安员招聘的首选，为他们展示才能、实现就业创业提供平台。2018年以来，公司累计录用退役官兵1000余人，其中从事管理岗位官兵32人，招录退役军人家属100余人。充分发挥退役军人的技能优势，确立了一批“兵教官”，启用一批“兵保安”，鼓励他们以过硬的素质和良好作风带好队伍，干好工作。2021年7月，公司被塔城地区退役军人事务局授予“塔城地区退役军人就业示范企业”牌匾。截止目前，总公司及各分支机构共建成退役军人就业示范企业4个，就业示范基地4个。
