加强员工在职培训 不断提高执勤质量
来源：
新疆维吾尔自治区保安协会 日期：2019-04-08 1279 属于：企业动态
为不断提高执勤质量，阿勒泰地区金邦保安服务有限公司从提高员工基本素质和职业素养入手，开展经常性在职培训，收效明显。
针对员工流动性大、老员工工作标准不高、新员工不懂不会、执勤点位又高度分散且人员难以集中的实际，公司统一制订了《在职保安员工培训方案》，下发了《在职保安员工培训教案》，由有保安培训资质的人员组成巡回教学和检查指导组，深入各执勤点位，现地组织保安员工在职培训。培训主要以队列动作、人员与车辆检查程序、保安礼仪、一般情况处置及学习公司规章制度等为主要内容，每名员工一个年度参加在职培训不得少于两次。
目前，第一季度已基本完成第一轮员工在职培训，参训率为86%。通过培训，使员工对岗位职责更加明确，工作思路更加清晰，用人单位的满意度也得到了提升。
针对员工流动性大、老员工工作标准不高、新员工不懂不会、执勤点位又高度分散且人员难以集中的实际，公司统一制订了《在职保安员工培训方案》，下发了《在职保安员工培训教案》，由有保安培训资质的人员组成巡回教学和检查指导组，深入各执勤点位，现地组织保安员工在职培训。培训主要以队列动作、人员与车辆检查程序、保安礼仪、一般情况处置及学习公司规章制度等为主要内容，每名员工一个年度参加在职培训不得少于两次。
目前，第一季度已基本完成第一轮员工在职培训，参训率为86%。通过培训，使员工对岗位职责更加明确，工作思路更加清晰，用人单位的满意度也得到了提升。
