注重在岗培训 着力打造高素质中层管理队伍
来源：
新疆维吾尔自治区保安协会 日期：2019-05-28 1219 属于：企业动态
为全面提升中层干部整体素质，增强中层干部履职尽责的本领，推动企业规范化操作和制度化管理上层次、上台阶，2019年5月上旬，塔城恒基武装守护押运有限责任公司举办了为期一周的中层干部培训班。
培训前期，公司召开专题会议研究确定培训工作，指定专人编写了培训须知，制定了培训实施方案，把培训的法律法规、条例规定和公司的规章制度汇编成《培训手册》，既方便学习培训，又便于保存管理。
培训中，采取封闭式管理模式，将公司各部门的部长、副部长、主管、大队长和各分公司经理分为两个班，公司总经理任班主任，两名副总经理分别担任班长。培训期间，从着装仪表、精神面貌、课堂秩序、晚自习纪律和早操、队列动作、体能训练等各个方面展开评比竞赛，营造了比、学、赶、帮、超的学习氛围。为提高培训质量，公司还邀请了交警、消防、运管、人力资源和安全生产等专业人员进行专题辅导，现场答疑解惑，互动氛围浓厚，收效良好。
培训结束前，组织参训人员进行了闭卷考试及大会交流发言。考试中，全体人员取得了90分以上的优异成绩。交流中，大家紧密结合自身岗位实际，紧紧围绕有效履行岗位职责进行交流发言，交流了学习培训的收获和心得体会，阐述了履职尽责的工作思路和方法措施，明确了前进的方向和奋斗的目标。
结业典礼上，公司领导对培训工作进行了总结讲评，对态度端正、学习认真、成绩优秀的个人进行了表扬，对各班评选的优秀学员进行了表彰奖励。全体参训人员纷纷表示：回到工作岗位后，要将此次培训成果转化为工作动力和工作能力，高标准地履行岗位职责，高质量地完成工作任务，推动本单位、本部门各项工作上台阶、上层次，促进工作的有效落实。
培训前期，公司召开专题会议研究确定培训工作，指定专人编写了培训须知，制定了培训实施方案，把培训的法律法规、条例规定和公司的规章制度汇编成《培训手册》，既方便学习培训，又便于保存管理。
培训中，采取封闭式管理模式，将公司各部门的部长、副部长、主管、大队长和各分公司经理分为两个班，公司总经理任班主任，两名副总经理分别担任班长。培训期间，从着装仪表、精神面貌、课堂秩序、晚自习纪律和早操、队列动作、体能训练等各个方面展开评比竞赛，营造了比、学、赶、帮、超的学习氛围。为提高培训质量，公司还邀请了交警、消防、运管、人力资源和安全生产等专业人员进行专题辅导，现场答疑解惑，互动氛围浓厚，收效良好。
培训结束前，组织参训人员进行了闭卷考试及大会交流发言。考试中，全体人员取得了90分以上的优异成绩。交流中，大家紧密结合自身岗位实际，紧紧围绕有效履行岗位职责进行交流发言，交流了学习培训的收获和心得体会，阐述了履职尽责的工作思路和方法措施，明确了前进的方向和奋斗的目标。
结业典礼上，公司领导对培训工作进行了总结讲评，对态度端正、学习认真、成绩优秀的个人进行了表扬，对各班评选的优秀学员进行了表彰奖励。全体参训人员纷纷表示：回到工作岗位后，要将此次培训成果转化为工作动力和工作能力，高标准地履行岗位职责，高质量地完成工作任务，推动本单位、本部门各项工作上台阶、上层次，促进工作的有效落实。
