新疆阿帕奇公司2019年度员工竞聘会圆满落幕
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新疆维吾尔自治区保安协会 日期：2019-07-24 1348 属于：企业动态
为紧跟总公司发展步伐，建立良好的人才竞争机制和使用机制，科学、高效、合理的配置人力资源，充实基层管理队伍，7月6日，广电运通下属成员企业新疆阿帕奇武装守护押运有限公司开展中层管理岗位公开竞聘工作，公司9名中、基层干部参与竞聘。
此次竞聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取民主测评及评委组评审机制，公司高层领导以及基层员工评审代表共24人组成评审组，对竞聘人员的任职能力和综合素质进行考评。考评中，有演讲、问答等多个环节，对竞聘者专业知识、表达能力、应变能力、思维敏捷度、岗位匹配度进行综合考察。各竞聘者完成演讲、问答环节考核后，考评小组现场评分。
近年来，新疆阿帕奇坚持“任人唯贤、德才兼备、以德为先，群众公认、注重实际”的原则，已连续三年开展岗位公开竞聘活动，有效增强了员工的竞争意识，优化内部人才晋升机制，完善企业人才储备梯队建设，为企业经营稳步推进奠定了良好的人力资源基础。
公司总经理陈爽表示，干部任免要德才兼备、以德为先，干部选拔中一定是遵照干部聘任的原则，选出服务于大家好的干部，公司中高层管理干部任何行为都接受大家的监督。下一步，公司将根据竞聘效果及岗位需求，持续开展岗位竞聘，激发企业活力，为员工提供更加广阔的展示平台，真正让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，为公司创新发展提供强有力的制度保障和人才支撑。
此次竞聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取民主测评及评委组评审机制，公司高层领导以及基层员工评审代表共24人组成评审组，对竞聘人员的任职能力和综合素质进行考评。考评中，有演讲、问答等多个环节，对竞聘者专业知识、表达能力、应变能力、思维敏捷度、岗位匹配度进行综合考察。各竞聘者完成演讲、问答环节考核后，考评小组现场评分。
近年来，新疆阿帕奇坚持“任人唯贤、德才兼备、以德为先，群众公认、注重实际”的原则，已连续三年开展岗位公开竞聘活动，有效增强了员工的竞争意识，优化内部人才晋升机制，完善企业人才储备梯队建设，为企业经营稳步推进奠定了良好的人力资源基础。
公司总经理陈爽表示，干部任免要德才兼备、以德为先，干部选拔中一定是遵照干部聘任的原则，选出服务于大家好的干部，公司中高层管理干部任何行为都接受大家的监督。下一步，公司将根据竞聘效果及岗位需求，持续开展岗位竞聘，激发企业活力，为员工提供更加广阔的展示平台，真正让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，为公司创新发展提供强有力的制度保障和人才支撑。
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