新疆阿帕奇组织中层干部试用期考评

    为严格落实干部选拔机制，提升人才管理体系的应用效能，进一步促进公司生产经营持续发展，10月16日，新疆阿帕奇武装守护押运有限公司（简称“新疆阿帕奇”）举行中层干部试用期考评会，对7名中层干部进行转正考评测试。
    本次考评测试由个人述职、考评组提问、民主测评等环节组成，涵盖工作能力、管理能力、组织能力、沟通协调能力等方面内容。被考核人员从整体业绩、目标完成情况和廉洁自律等方面作了述职，考评组针对被考核人员的岗位特点，提出专业的指导意见，帮助其发现和解决工作中出现的问题。随后，组织民主测评。考评组综合各方面情况提出考评意见，并进行公示，接受全体员工的监督，确保考核公平公正公开。
    新疆阿帕奇总经理陈爽表示，干部考评测试既是落实干部选拔的必要措施，也是完善公司干部选拔任用机制的重要渠道。公司完成武装押运企业脱钩改制以来，已连续三年开展岗位公开竞聘，有效增强了员工的竞争意识，优化内部人才晋升机制，完善企业人才储备梯队建设。未来，新疆阿帕奇将继续贯彻干部选拔任用制度，落实干部任期考核，为企业经营稳步发展奠定良好的人才基础。